Ik werk aan opgaven die zich niet laten oplossen met een blauwdruk. Drie vormen waarin ik dat doe.
Kwartiermaken
Iets uit het niets creëren. Een nieuw programma, een nieuwe organisatie, een samenwerking die nog geen vorm heeft. Ik breng de eerste structuur aan, verbind de mensen die het moeten dragen, en zorg dat er iets staat dat verder kan zonder mij.
Interimmanagement
Leiding geven aan complexe veranderopgaven, vaak op het snijvlak van zorg, arbeidsmarkt en overheid. Sturen waar dat kan, ruimte laten waar dat moet. Resultaat boeken zonder de werkelijkheid plat te slaan tot een planning.
Advies en reflectie
Meedenken over strategie, beleid en leiderschap. Beleidsstukken en plannen lezen op wat ze zeggen en wat ze verzwijgen. Workshops en sessies begeleiden waarin een organisatie haar eigen vraagstuk scherper leert zien.
Een opgave die op het eerste gezicht onmogelijk lijkt? Daar werk ik graag aan.